Com a aproximação do final do ano, as lojas do Shopping Pátio Paulista iniciam a contratação para o preenchimento de vagas temporárias. Neste ano, o empreendimento dispõe de mil oportunidades para o período de Natal, em cargos como vendedor, estoquista, operador de caixa e gerente.

De acordo com o superintendente do empreendimento, Alexandre Barros, a contratação de final do ano é uma boa oportunidade para quem deseja inserção no mercado de trabalho. “Essa é a chance para aqueles que buscam uma colocação já que, caso o candidato mostre um bom desempenho, a possibilidade de efetivação é grande”, afirma.

O expressivo número de postos de trabalho abertos nesta temporada é reflexo das novidades do Shopping Pátio Paulista, que entregou recentemente a segunda fase de obras de sua revitalização e expansão. Segundo Barros, a busca constante do empreendimento pela oferta de um mix completo trouxe novas lojas como a lanchonete The Fifties, o restaurante Hiro, um complexo com sete salas de cinemas Cinemark e a francesa L’Occitane, contabilizando 222 lojas. “Em breve, serão inauguradas a loja de cosméticos Mahogany, a londrina Accessorize e o Blenz Café”, adianta o superintendente.

A seleção dos candidatos é realizada através de cadastro do currículo no site do shopping – www.shoppingpaulista.com.br, na seção “Oportunidades” ou ainda através de contato direto com as lojas. O site também possui banco de vagas, que disponibiliza informações sobre oportunidades de emprego e contato dos responsáveis por cada vaga. No geral, os lojistas pedem que os candidatos tenham 2º grau completo, disponibilidade de horário, boa comunicação e habilidade para lidar com o público.

Serviço

Shopping Pátio Paulista

Rua Treze de Maio, 1947 – Paraíso – São Paulo

www.shoppingpaulista.com.br

Fonte: CDI Comunicação Corporativa

Foto Divulgação

A Marinha do Brasil abre concurso nacional para o Corpo Auxiliar de Praças da Marinha. São 300 vagas para técnicos de diversas áreas de ambos os sexos. As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas entre 24 de agosto e 14 de setembro de 2009 pela Internet (www.ensino.mar.mil.br/marinha/concursos.jsp). A taxa é de R$ 15,00.

Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos completos e no máximo 24 anos de idade – até 01 de janeiro de 2010 –  ter concluído o ensino médio de nível técnico relativo à profissão a que concorre, até a data prevista no calendário de eventos para a verificação de documentos e ter registro na entidade representativa da profissão, entre outros requisitos.

O processo seletivo é subdividido em Seleção Inicial (Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais; Prova de Expressão Escrita; Eventos complementares – Verificação preliminar de Dados Biográficos, Seleção Psicofísica, Teste de Suficiência Física e Exame Psicológico) e Curso de Formação (Verificação de documentos, Verificação final de Dados Biográficos, Período de adaptação e Curso de Formação propriamente dito).

Os aprovados na Seleção Inicial passam ao Curso de Formação, com duração de quatro meses. Os aprovados no Curso de Fromação são nomeados na graduação de Cabo, passando a receber um salário de R$1.650,00.

Para baixar o edital do concurso e obter mais informações, acesse o site www.ensino.mar.mil.br. Em São Paulo, mais informações podem ser obtidas no Comando do 8º Distrito Naval – Divisão de Concursos (Rua Estado de Israel, nº 776 – Vila Clementino) e nos telefones (11) 5080-4796 / 4797 / 4859.

Relação de vagas:

PROFISSÕES – NÚMERO DE VAGAS

Técnico em Administração – 6
Técnico em Administração Hospitalar  – 4
Técnico em Artes Gráficas (*) – 4
Técnico em Contabilidade - 34
Técnico em Desenho de Arquitetura - 10
Técnico em Desenho Mecânico - 10
Técnico em Edificações - 10
Técnico em Eletrônica - 16
Técnico em Eletrotécnica - 8
Técnico em Enfermagem - 24
Técnico em Estatística - 2
Técnico em Estruturas Navais - 18
Técnico em Geodésia e Cartografia (**) - 2
Técnico em Higiene Dental - 4
Técnico em Mecânica - 16
Técnico em Marcenaria - 10
Técnico em Metalurgia - 16
Técnico em Meteorologia - 4
Técnico em Motores - 18
Técnico em Nutrição e Dietética - 4
Técnico em Patologia Clínica - 6
Técnico em Processamento de Dados - 40
Técnico em Prótese Dentária - 6
Técnico em Química - 12
Técnico em Radiologia Médica - 8
Técnico em Secretariado - 4
Técnico em Telecomunicações - 4
TOTAL: 300 VAGAS

(*) São considerados válidos para a profissão os cursos técnicos de: Comunicação/Programação Visual, Design Gráfico, Multimídia, Impressão Offset e Gravação de Fotolito.
(**) São considerados válidos para a profissão os cursos técnicos de: Topografia, Cartografia, Geomática, Geomensura e Agrimensura.

O local de trabalho será no centro de São Paulo, próximo ao metrô República. O candidato atuará, a princípio, ministrando treinamentos para o público interno. Após esse período, desenvolverá novos conteúdos para área, fará entrevistas de desligamento e auxiliará os facilitadores em aplicação de dinâmicas, esclarecimento de dúvidas e condutas em sala de treinamento. Trabalhará também ministrando treinamentos externos e workshops para clientes nacionais e multinacionais.

Completam o perfil do profissional excelente comunicação oral e escrita, criatividade, foco no resultado, bom humor e flexibilidade. O candidato também deve ter domínio dos recursos do pacote Office e demais aplicativos. É necessário ter veículo próprio e disponibilidade de horário. Pós-graduação em áreas afins é um grande diferencial.

O horário será das 8h às 17h ou das 9h às 18h. Os benefícios oferecidos pela empresa são:
- Salário de R$ 2.300,00 por mês;
- Vale refeição: R$ 10,00 ao dia;
- Vale transporte;
- Assistência médica com co-participação;
- Reembolso de despesas em visitas (combustível e estacionamento).

Para concorrer à oportunidade o candidato deverá encaminhar o currículo (no máximo duas páginas) para o e-mail analista@nube.com.br com o assunto “Oportunidade Analista Treinamento” e pretensão salarial no corpo do e-mail até o dia 30 de abril.
Somente enviar currículos que correspondam ao perfil solicitado

Fonte: Imprensa Nube

Vagas para portadores de deficiência: analista contábil, auxiliares de administração, de almoxarifado, depósito, de escritório, de limpeza, linha de produção de serviços no aeroporto, cartazeiro, cobrador de transportes coletivos- exceto trem, conferente de mercadoria, gerente financeiro, mensageiro, operador de caixa e de vendas.

Para se candidatar aos cargos oferecidos, é preciso comparecer, das 8h às 17h, de segunda à sexta-feira, em um dos quatro postos do Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda de Guarulhos (Posto Centro – Rua São Vicente de Paula, 163 / Posto Cumbica – Rua Capitão Aviador Walter Ribeiro, 359 / Posto Vila Augusta – Rua Antônio Iervolino, 225 / Posto Pimentas – Avenida Juscelino Kubitscheck, 2760).

Os interessados devem levar carteira profissional, CPF, RG e comprovante de endereço e fazer um cadastro gratuito. A relação completa das vagas do Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda, que são atualizadas diariamente, pode ser consultada no site www.guarulhos.sp.gov.br.

Salários vão de R$ 465 a R$ 3.000.

Os interessados podem se cadastrar no site do sistema Emprega São Paulo, ou pessoalmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador –PAT. Para isso é necessário que o candidato apresente o RG, CPF e carteira de trabalho. O PAT presta outros serviços ao cidadão como, inscrição para o seguro desemprego, emissão de carteira de trabalho, inscrição para o Programa Estadual de Qualificação Profissional, PEQ, e para o Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência, PADEF.

Todos os serviços são gratuitos.

Endereços para os 209 postos do PAT em todo o estado

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